• Verraten Sie es weiter!

  • Verraten Sie es weiter!

Wir pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidern renommierter Unternehmen, die unser Engagement-über-der-Norm zu schätzen wissen.
Mit vielen unserer Kunden verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit.
Dieses erarbeitete Vertrauen stellt den wahren Mehrwert für Sie in der Zusammenarbeit mit uns da.

Unsere Erfolgsgeheimnisse

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    Wir sind eine HR Agentur – keine Zeitarbeitsfirma!

    Unsere Zusammenarbeit mit Kunden und Bewerbern findet auf gleicher Augenhöhe statt – zu 100% transparent & zielführend.

    Qualifizierten Kandidaten stellen wir ausgewählte Vakanzen vor und empfehlen Sie nach vorheriger Absprache bei den Entscheidungsträgern.

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    Unser Versprechen: Beratungsfunktion

    Wir beraten Sie professionell bei Ihren nächsten beruflichen Schritten.

    Wir bieten Ihnen sowohl eine Vermittlungs-, als auch eine Beratungsfunktion.
    Gleich welche Wechselmotivation Sie bewegt, ob berufliche Weiterentwicklung, Neuorientierung, monetäre oder private Gründe – nutzen Sie unser breites Kundennetzwerk als Ihren Mehrwert.

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    Transparenz

    Unser Vermittlungsservice ist für Sie berechnungsfrei & unverbindlich.

    Die Nachfrage nach unserem Vermittlungsservice ist erfahrungsgemäß hoch weshalb uns eine entsprechend hohe Anzahl an Bewerberanfragen erreicht.

    Wir prüfen zeitnah Ihre Unterlagen, auch im Vergleich der vorhandenen Bewerberauswahl und geben Ihnen verlässlich per E-Mail Auskunft zu Ihrer Anfrage zur Zusammenarbeit.

    Im Falle einer Absage werden wir Ihre zugesendeten Daten entsprechend den einschlägigen datenschutzrechtlichen Vorschriften (DSGVO, BDSG, etc.) löschen.

    Im positiven Fall werden wir uns zeitnah mit Ihnen telefonisch in Verbindung setzen um uns über Ihre beruflichen Wünsche und Anforderungen zu unterhalten.

    Wir behalten uns das Recht einer Zusammenarbeit vor.

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

Aufgrund langjähriger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erreichen uns regelmäßig Inbound-Anfragen. Hierbei handelt es sich um Stellenangebote, welche Firmen nicht über herkömmliche Stellenbeschreibungen ausschreiben.

Die Gründe hierfür sind ganz unterschiedlich:

  • wir haben in der Vergangenheit speziell diese Positionen bereits erfolgreich besetzen können und haben uns ein Vertrauensverhältnis erarbeitet.
  • Vakanzen sind nur kurzfristig verfügbar und sollen nicht längere Zeit online ausgeschrieben werden
  • Viele Firmen beauftragen einen Experten und lassen sich ausgewählte Kandidaten vorschlagen, anstatt blind über Jobportale auszuschreiben

Übrigens:
Wir führen erst einen erfolgreichen Abschluss, wenn wir einem Kandidaten langfristig, die richtige Vakanz vermittelt haben. Wenn der Kunde oder der Kandidat vorzeitig kündigt – besetzen wir berechnungsfrei nach.

Mit dieser Regelung erlegen wir uns selbst den Anspruch auf, dem passenden Kandidaten wirklich den passenden Arbeitgeber zu vermitteln.

Wir verdienen also erst, wenn wir es uns verdient haben.

Wieso leisten wir es uns, so zu arbeiten?
Weil wir der Überzeugung sind, dass eine Geschäftsbeziehung nur funktioniert, wenn sie nachhaltig ist. Dies ist der Grund, wieso uns Unternehmen Folgeaufträgen geben und wieso uns so viele Kandidaten auf Empfehlung erreichen.