Wir platzieren Sie an der Spitze!
US-GAAP – Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Führungskomponente gesucht
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Verantwortung und Koordination des Rechnungswesens
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Insbesondere haben Sie die strategische Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung am Standort
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Führung eines Teams von mehreren Mitarbeitern
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Planung, Organisation und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie US-GAAP
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Cash- und Risiko-Management
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Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie das Finanzamt
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Sicherstellung von Ergebnis- und Kostentransparenz
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Ständige Optimierung von Arbeitsabläufen
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Mitwirken bei Projekten zur Digitalisierung
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Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
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Ansprechpartner für die Geschäftsführung
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Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
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Relevante Weiterbildungen (z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK) klar von Vorteil
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Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil (kein Muss)
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Bilanzierungserfahrung in HGB
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Bilanzierungskenntnisse in US-GAAP klar von Vorteil
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Einschlägige Berufserfahrung mit ähnlichem Aufgabenbereich
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Führungserfahrung von Vorteil
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Bereitschaft „Neues“ zu erlernen
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Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
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Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung TOP-Management vor zu stoßen (mittelfristig)
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Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
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Überdurchschnittliche Vergütung durch zusätzliche Erfolgsbeteiligung
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Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
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Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit möglich
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Sehr gutes Betriebsklima
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Attraktive Unternehmensevents
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Verantwortung und Koordination des Rechnungswesens
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Insbesondere haben Sie die strategische Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung am Standort
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Führung eines Teams von mehreren Mitarbeitern
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Planung, Organisation und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie US-GAAP
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Cash- und Risiko-Management
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Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie das Finanzamt
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Sicherstellung von Ergebnis- und Kostentransparenz
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Ständige Optimierung von Arbeitsabläufen
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Mitwirken bei Projekten zur Digitalisierung
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Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
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Ansprechpartner für die Geschäftsführung
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Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
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Relevante Weiterbildungen (z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK) klar von Vorteil
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Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil (kein Muss)
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Bilanzierungserfahrung in HGB
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Einschlägige Berufserfahrung mit ähnlichem Aufgabenbereich
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Führungserfahrung von Vorteil
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Bereitschaft „Neues“ zu erlernen
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Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
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Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung TOP-Management vor zu stoßen (mittelfristig)
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Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
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Überdurchschnittliche Vergütung durch zusätzliche Erfolgsbeteiligung
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Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
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Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit möglich
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