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Einkäufer (m/w/d)


Company Profile
Standort: München Direktvermittlung über die PRIME HR Agentur
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen der gehobenen Hotellerie in München, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Einkäufer (m/w/d).

Aufgaben
  • Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, Halb- und Fertigprodukte, Investitionsgüter sowie Dienstleistungen
  • Disposition und Einkauf von Kolonialwaren, Molkereiprodukten, Tiefkühlartikeln und Frischwaren des täglichen Bedarfs in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Küchenchefs
  • Berücksichtigung von Bedarfsplanung, Marktentwicklung sowie Kosten- und Qualitätsanforderungen
  • Überwachung der Bestellabwicklung inklusive Lieferterminverfolgung, Reklamationsbearbeitung und Kontrolle der Leistungserfüllung
  • Systematische Lieferantenauswahl sowie kontinuierliche Unterbreitung von Lieferantenvorschlägen zur Kostenoptimierung und Qualitätsverbesserung entlang der gesamten Lieferkette
  • Sicherstellung der allgemeinen Büroorganisation inklusive Einkaufsdokumentation, Rechnungskontrolle sowie interner Informations- und Kommunikationsprozesse
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Artikelstrukturen inkl. Sollmengenfestlegung, termingerechter Ausschreibung sowie fachgerechter Auswertung
  • Mitwirkung bei Preis- und Konditionsverhandlungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines Hospitality Unternehmens
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Hotellerie wünschenswert und/oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Einkauf
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, souveränes und professionelles Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Benefits
  • Zugang zu vielfältigen Sportangeboten
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge
  • Umfassende innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Subventionierte und bezuschusste Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
Sie schreiben die Erfolgsgeschichte weiter – als Teil eines werteorientierten Familienunternehmens.

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