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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)


Company Profile
Wir suchen für unseren top-Partner einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen
Vergütungspaket
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
  • Freikarten für kulturelle Veranstaltungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden und inspirierenden Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Unser Kunde ist ein hochmodernes Technologie Unternehmen, welches den Fokus auf effiziente Technologien legt und u.a. den Automobilmarkt revolutionieren und umweltfreundlicher gestalten wird und somit zu einer sicheren und besseren Zukunft beiträgt.
Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsmethoden bietet die Organisation eine professionelle, aber zugleich sinnstiftende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt.

Aufgaben
  • Selbstständige Durchführung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
  • Sie sind zuständig für die Personalverwaltung
  • Sie tragen Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten, die Personalaktenführung und das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden, Renten- und Sozialversicherungsträgern
  • Sie sind zuständig für die Kassenführung und Überweisungen
  • Sie buchen die Barvorschüsse der Mitarbeiter
  • Sie sind Ansprechpartner bei allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragen und arbeiten eng mit dem Rechtsanwalt zusammen
  • Sie übernehmen die vorbereitende BuchhaltungSie sind Ansprechpartner für Kunden und interne Mitarbeiter
Anforderungen
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Solide Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Sie arbeiten eigenständig und präzise auch unter Termindruck
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
  • Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Flache Hierarchien, offene & wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • Hauseigene Academy mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Gehaltspaket (leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • 30 Tage Urlaub und weitere spannende Benefits

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